紅安縣委書記劉堂軍蒞臨斯曼股份年終座談會

  1月25日下午，斯曼股份年終總結表彰會在公司會議室召開，紅安縣委書記劉堂軍、縣委組織部部長余宏波等縣委領導、開發(fā)區(qū)管委會領導一行親臨現場，聽取了斯曼2021年度總結和2022年度的工作安排，并親切慰問人才。

  劉學新董事長就斯曼2021年度的良好經營業(yè)績，特別是公司量化管理項目試運行和核心團隊建設的進展等做了重點匯報，并對公司第二個五年規(guī)劃的實施路徑和軟硬件建設做了展望。劉書記代表紅安縣委，縣政府向斯曼股份全體員工送上了新年祝福，他特別指出“人才是企業(yè)由小到大，由弱到強，強有力的支撐，對人才的渴求、留住人才是我們孜孜以求的方向。每年親自到斯曼慰問，就是要為斯曼人才成長點贊，就是要營造全社會尊重人才、尊重科學、尊重企業(yè)家的氛圍。”劉書記還對斯曼的發(fā)展提出了四點希望“1、在核心技術上不斷的探索，加強企業(yè)的核心競爭力。2、管理工作上對標更高的標準，不斷嘗試。3、凝聚團隊的力量，齊發(fā)展共命運。4、加強品牌建設，提高市場占有率和經濟效益“。并指出隨著園區(qū)快速融入大武漢，區(qū)位優(yōu)勢不斷體現，配套措施不斷完善，營商環(huán)境不斷優(yōu)化，將為斯曼的成長提供更好的條件?！?斯曼團隊全體對劉書記的祝福和指導深感振奮，決心再接再厲，堅持創(chuàng)新驅動高質量發(fā)展，在踐行“融入大武漢，永葆紅安紅，建設大別山紅色中心城市”的征途中展現斯曼擔當。